Olaf Rossow

Das Whistleblowing-System ist eine Erfindung aus dem anglo-amerikanischen Raum. Es bietet dem Arbeitgeber die Möglichkeit, ein Verfahren einzuführen, mit dem er frühzeitig auf Missstände innerhalb des Unternehmens hingewiesen wird. Besonders Unternehmen, die in den USA börsennotiert sind, führen eine Ethik-Richtlinie ein, die Verhaltensstandards von den Mitarbeitern einfordert. So kann diese beispielsweise regeln, ob Mitarbeiter Geschenke, […]

Smartphones sind inzwischen in immer mehr Unternehmen als Diensthandys im Einsatz und Teil der Unternehmenskultur geworden. Dabei stellt das Unternehmen das Smartphone den Mitarbeitern zur Verfügung oder der Mitarbeiter nutzt sein eigenes privates Smartphone auch für dienstliche Zwecke („Bring your own device“,BYOD). Einsatz von Smartphones in Unternehmen Der Charme von Smartphones gegenüber bisherigen Handys liegt […]